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軍公教加薪盼帶動民間 主計總處:正相關

發稿時間:2017/09/22 17:52

最新更新:2017/09/22 18:01

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行政院拍板明年軍公教加薪3%,是否帶動民間加薪,主計總處指出,兩者雖呈現正相關,但民間調薪主要依據景氣好壞。(中央社檔案照片)行政院拍板明年軍公教加薪3%,是否帶動民間加薪,主計總處指出,兩者雖呈現正相關,但民間調薪主要依據景氣好壞。(中央社檔案照片)

(中央社記者陳政偉台北22日電)主計總處公布7月經常性薪資平均為3萬9876元,年增1.71%。行政院拍板明年軍公教加薪3%,是否帶動民間加薪,主計總處指出,兩者雖呈現正相關,但民間調薪主要依據景氣好壞。

主計總處公布,7月總薪資平均為新台幣4萬8429元,其中經常性薪資平均為3萬9876元,非經常性薪資(含年終獎金、績效獎金及加班費等)平均為8553元。

7月總薪資較6月增加8.23%,較去年同月也增3.22% ;7月經常性薪資較6月增加0.03%,較去年同月也增1.71%。

而據主計總處資料,1月至7月經常性薪資平均為3萬9754元,為歷年同期最高,較去年同期增加1.62%;扣除同期間消費者物價指數上漲0.69%,實質經常性薪資增加0.92%。

行政院長賴清德日前拍板明年為軍公教人員加薪3% ,軍公教上次加薪為民國100年,距今超過6年。

對於軍公教加薪是否帶動民間企業加薪,主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,由於軍公教人員在民國90年前是年年調整薪資,而90年後到現在只調整3次。這次不是常態性調薪,民間跟進的情形仍需要觀察。

潘寧馨說,根據以往資料,軍公教調薪與民間企業調薪兩者雖然呈現正相關,但民國90年後,企業加薪主要還是觀察景氣,參考軍公教調薪非主要因素。

若觀察過去軍公教加薪後,民間企業是否跟進的比例,潘寧馨說,在94年企業跟進比例為8.3%、100年為14.3%。

他指出,而跟90年以前相比,由於軍公教以前為常態加薪,企業跟進加薪的比例為2成2到6成1。但90年後非常態性調薪,民間企業薪資增幅主要還是來自於景氣好壞,企業仍是參考獲利與績效。1060922

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