本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan" ?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
Se detecta que el idioma que usted usa no es el carácter chino tradicional.Por favor, intente entrar en la Página web de“Español”

109家1.2萬人 休無薪假

最新更新:2012/01/02 11:46

勞委會2日公布事業單位實施無薪休假累計資料,截至民國100年12月31日止,共109家企業,實際實施人數1萬2487人。(圖為勞工抗議資方濫用無薪假,中央社檔案照片)
勞委會2日公布事業單位實施無薪休假累計資料,截至民國100年12月31日止,共109家企業,實際實施人數1萬2487人。(圖為勞工抗議資方濫用無薪假,中央社檔案照片)

(中央社記者魏紜鈴台北2日電)勞委會今天公布事業單位實施無薪休假累計資料,截至民國100年12月31日止,共109家企業、通報人數1萬3034人,實際實施人數1萬2487人。

行政院勞工委員會上午公布事業單位實施勞雇雙方協商減少工時(俗稱無薪休假)累計資料,地方勞工行政主管機關通報上述數字,較上期(去年12月16日公布)增加9家,通報人數增加2904人,實際實施人數增加2916人。

勞委會說,上期公布通報100家事業單位中,已有8家停止實施「無薪休假」,恢復正常工作,勞委會將持續注意各地方勞工行政主管機關通報資料後續發展,適時回應處理。

截至去年12月27日止,已有7家事業單位申辦勞委會「充電再出發訓練計畫」,預定訓練2759人,並有72名在職勞工參加外訓課程。

勞委會強調,「無薪休假」非法律名詞,更不是雇主恣為權利,雇主若因景氣因素影響,需與勞工協商減少工時,應遵循勞動基準法及勞委會的「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範,並參考「勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)」與員工簽訂書面協議,避免勞資爭議。

事業單位若有任何違法情事,勞工可就近向當地勞工行政主管機關或勞委會專線(0800-085151)申訴。1010102

地機族
訂閱中央社
感謝您的訂閱!瀏覽更多中央社精選電子報
點擊訂閱電子報 點擊訂閱